La Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) atraviesa una crisis laboral sin precedentes tras el anuncio de despidos masivos de personal administrativo y académico.
Se habla de hasta cinco mil trabajadores despedidos “de un jalón”, aunque en otras fuentes se menciona un primer corte de alrededor de 500 empleados.
Los trámites administrativos en oficinas centrales quedaron suspendidos “hasta nuevo aviso”, lo que afecta directamente a estudiantes y usuarios.
El rector Rodolfo Torres Velázquez informó en reunión con trabajadores que la institución no puede comprometerse a pagar salarios ni prestaciones, argumentando que la universidad carece de recursos y que incluso él mismo no cuenta con beneficios laborales.
El rector señaló que cualquier contratación o pago requiere presupuesto autorizado por la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), proceso que podría tardar hasta 60 días. Mientras tanto, declaró días inhábiles en la universidad.
Los trabajadores denunciaron que se les pretende obligar a laborar sin sueldo durante meses y que no recibieron su quincena. Además, se les pidió entregar bienes y documentos bajo su responsabilidad, lo que generó molestia e incertidumbre.
Denunciaron que en la sede de la UPAV de la avenida 20 de Noviembre de Xalapa, se registraron acciones de hostigamiento para desalojar el inmueble, como apagar luces y bajar las cortinas metálicas del edificio, dejando a los empleados en penumbras.
Apenas días antes, el Congreso del Estado aprobó reformas para que la UPAV quedara sectorizada a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), con la promesa de que el gobierno estatal asumiría el control de sus recursos.
Los despidos masivos y la suspensión de servicios ponen en riesgo la continuidad académica y administrativa de la institución.
