SPI Veracruz
El Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv), advirtió que no ha pactado con la casa de estudios ningún cambio para la asistencia a clases y labores académicas en facultades y centros laborales.
En asamblea regional, el secretario general de la organización, Enrique Levet Gorozpe, lamentó que de la noche a la mañana desde Rectoría se están queriendo imponer condiciones de trabajo diferentes, de manera que se deben definir criterios entre el Sindicato y las autoridades universitarias para que todos tengan claras las condiciones actuales de trabajo en esta nueva etapa de la Universidad en el regreso presencial.
Durante la asamblea se escucharon las diversas inconformidades y preocupaciones de los académicos por la forma en la que a partir del regreso presencial a clases se ha estado ejerciendo presión, incluso con amenazas de rescindir el Contrato Colectivo de Trabajo si no firman, checan, o ambas cosas para que la Universidad se asegure que los docentes están cumpliendo con sus obligaciones.
“No es con medidas coercitivas, como se está pretendiendo regular la asistencia a clases y labores académicas, sino debe establecerse un esquema de condiciones a base de estímulos”, puntualizó.
Aclaró que no es que los académicos no quieran trabajar, pues al contrario, ha sido muy animado el reencuentro con los estudiantes y el reinicio a las clases presenciales en las que han participado; tampoco es problema la jornada laboral de ocho horas al día, sino la forma en la que se quiere controlar esa jornada en algunas facultades de Xalapa.
“No ha habido ningún pacto de cambio de condiciones de trabajo. Vamos a seguir manteniendo los mismos procedimientos que se estaban llevando a cabo del control de asistencia en las facultades. Y si en algún momento pretenden tomar represalias contra algunos de ustedes, vamos a ir a otras consecuencias, el Sindicato tomará acciones para atender estos asuntos”, aseguró.
Dio a conocer que enviaron una comunicación al rector Martín Aguilar Sánchez, para solicitar una mesa de diálogo en la que se definan criterios en las condiciones generales de trabajo.
Lamentó la falta de sensibilidad de los funcionarios universitarios, así como la falta de empatía con los académicos que saben cuáles son las obligaciones con las que tienen que cumplir.
El líder sindical subrayó que los académicos cumplen más allá de su jornada laboral con su asistencia a clases, al participar en tutorías, proyectos de investigación, revisiones de tesis, revisiones de programas y planes de estudios, preparación de clases, reuniones virtuales fuera de horario, entre otros, y eso no se les toma en cuenta, mucho menos para pagarlo.
Además, la institución está exigiendo que todo el tiempo estén en sus facultades y centros laborales, sin tomar en cuenta la productividad que realizan los académicos en muchas otras actividades que no necesariamente implica estar en el centro laboral.
