El dirigente del Sindicato Magisterial Veracruzano (SIMVE) Gerardo Velásquez Maravert, denunció que la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) pretende cesarlo de manera arbitraria, bajo el argumento de una supuesta ausencia laboral.
En un mensaje difundido por el propio líder sindical en sus redes, se advierte que la medida constituye un acto de represalia política y persecución sindical, disfrazado de procedimiento administrativo. Velásquez Maravert sostiene que su actividad gremial ha sido utilizada por la SEV como pretexto para señalarlo de incumplimiento, cuando en realidad se trata de un intento por silenciar la voz crítica del magisterio.
“Lo verdaderamente grave es que dicho procedimiento no parte de la verdad material, sino de una narrativa sesgada que busca presentar como ausencia laboral lo que en realidad ha sido actividad sindical pública, documentada y reconocida por la propia Secretaría de Educación de Veracruz. Mi actividad no ha sido clandestina, simulada ni oculta. He realizado gestiones públicas, documentadas y formales en defensa de trabajadores de la educación, conforme a la Constitución, los derechos humanos, la libertad sindical y las leyes aplicables”, expuso.
Aseguró que la ofensiva administrativa no solo lo alcanza a él. “También se ha dirigido en contra de la Profa. Ana Karen Márquez Marín, quien se desempeña como gestora sindical del SIMVE, y a quien ya se le implementó un procedimiento administrativo que, desde nuestra perspectiva, se encuentra viciado, presenta múltiples irregularidades y responde al mismo patrón de presión contra la operatividad sindical, pese a que la Dirección de Recursos Humanos de la SEV ha sido informada oportunamente de la estructura operativa del sindicato y ha recibido documentación oficial con sello de acuse”.
Destacó que resulta contradictorio que la Dirección de Recursos Humanos de la SEV, encabezada por Sofía Enith Quiroz Allende, le haya reconocido expresamente como Secretario General del SIMVE, haya recibido oficios y sostenido interlocución institucional con él, “pero que ahora, junto con José Ramón Cardona, oficial mayor de la Secretaría de Educación de Veracruz, y demás servidores públicos que intervengan en estos actos, y que por instrucción de la Dra. Claudia Tello Espinosa, secretaria de Educación de Veracruz, pretendan configurar una supuesta ausencia laboral o causal de cese”.
“Dicho de manera clara: no pueden reconocer mi personalidad sindical para recibir, tramitar y contestar oficios, pero desconocerla cuando pretenden sancionarme. Esa doble vara no solo es jurídicamente incongruente; también podría configurar posibles conductas constitutivas de responsabilidad administrativa y/o penal, tales como coalición de servidores públicos, abuso de funciones, injerencia sindical, discriminación institucional, uso indebido del servicio público, encubrimiento administrativo u obstrucción al esclarecimiento de hechos previamente denunciados, según lo determine la autoridad competente”, enfatizó Velásquez Maravert.
Sostuvo que el fondo de esta ofensiva en su contra es “la pretensión de debilitar la defensa sindical, limitar su operatividad y enviar un mensaje de intimidación a quienes hemos decidido no guardar silencio frente a los abusos, omisiones y arbitrariedades que padecen trabajadores de la educación en Veracruz”.
“Debe saber la opinión pública y el gremio magisterial que las comisiones sindicales no son privilegios personales ni concesiones discrecionales de la autoridad. Forman parte de la vida orgánica de los sindicatos y están contempladas por la legislación laboral.
“En mi caso, dichos extremos se encuentran plenamente acreditados: existe registro y toma de nota sindical vigente, personalidad jurídica reconocida por autoridad competente, estructura operativa informada oportunamente a la Dirección de Recursos Humanos de la SEV mediante oficios con sello de recibido, así como comunicaciones oficiales en las que la propia autoridad educativa me reconoce expresamente como Secretario General del SIMVE”, señaló.
Aseveró que si la SEV pretende implementar este criterio administrativo en su contra y en contra de los integrantes de la estructura operativa del SIMVE, “entonces debe explicar públicamente si aplicará el mismo procedimiento a todos los sindicatos magisteriales y sindicatos que agrupan a personal de organismos públicos descentralizados en el Estado de Veracruz”.
“La pregunta es directa: ¿también les pasaron lista a todos sus dirigentes y gestores sindicales en sus centros de trabajo? ¿También fueron citados para iniciarles procedimientos administrativos? ¿También se les está exigiendo solicitar licencia sin goce de sueldo para ejercer funciones sindicales? ¿O esta medida solo se está aplicando contra los sindicatos que resultan incómodos?
“Resulta profundamente contradictorio que la Dra. Claudia Tello Espinosa se jacte de promover la educación, pero al mismo tiempo violente los derechos de quienes la imparten y de quienes, desde la representación sindical, defendemos a trabajadores frente a abusos administrativos, aunado a esto, desde su estructura administrativa se impulsan actos impositivos y autoritarios contra quienes ejercemos representación sindical y defendemos derechos laborales del magisterio; menos aun cuando dichas actuaciones se instrumentan desde su Departamento Normativo, área que existe para hacer valer la ley, no para torcerla a voluntad de la titular de la Secretaría”, sentenció.
Velásquez Maravert adelantó que ejercerá todos los medios legales, laborales, administrativos y de derechos humanos que resulten procedentes “para defender mi dignidad, la autonomía del SIMVE, su operatividad sindical y los derechos de sus agremiados. No solicito privilegios. Exijo piso parejo, respeto a la ley y reconocimiento pleno a la libertad sindical. Porque si la medida solo se aplica contra quienes denunciamos, entonces no estamos ante una política administrativa: estamos ante una represalia”.
