Consejo General del OPLE Veracruz aprueba el Plan y Calendario Integral para el Proceso Electoral Local Ordinario 2024-2025

Share

*Designan al Centro de Estudios de Opinión y Análisis de la Universidad Veracruzana para realizar el diseño, elaboración de reactivos, aplicación, evaluación y revisión del examen de conocimientos para las personas aspirantes a integrar los Consejos Municipales

 

En sesión extraordinaria, el Consejo General del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE Veracruz) aprobó el Plan y Calendario Integral para el Proceso Electoral Local Ordinario (PELO) 2024-2025, en el que se renovarán a las personas integrantes de los 212 Ayuntamientos de la entidad.

De igual forma, las consejeras y los consejeros del OPLE Veracruz aprobaron la firma del Convenio general de coordinación y colaboración con el Instituto Nacional Electoral (INE), con el fin de establecer las bases de coordinación para hacer efectiva la realización del Proceso Electoral Local Ordinario 2024-2025.

En otro punto del orden del día, se designó al Centro de Estudios de Opinión y Análisis de la Universidad Veracruzana como la institución educativa que realizará el diseño, elaboración de reactivos, así como la aplicación, evaluación y revisión del examen de conocimientos para las personas aspirantes a integrar los Consejos Municipales para el PELO 2024-2025.

Asimismo, se aprobaron los bloques de competitividad y el manual para observar el principio constitucional de paridad de género en ediles por ambos principios, para el PELO 2024-2025.

La consejera presidenta del OPLE Veracruz, Marisol Alicia Delgadillo Morales señaló que con base en las sentencias del Tribunal Electoral de Veracruz y en atención con los resultados del Proceso Electoral 2020-2021 se presentan estas modificaciones al manual de paridad a implementarse en el próximo Proceso Electoral.

“Estamos atendiendo estas sentencias particularmente, precisar que estamos observando la alternancia en el género mayoritario en ayuntamientos con integración impar, eso es lo que estamos definiendo en este manual de paridad y con ello estamos contribuyendo a establecer los criterios para el principio de paridad de género estaríamos implementando en los principios de mayoría relativa y de representación proporcional en los diferentes cargos edilicios, eso nos permite dar certeza”, resaltó.

Para finalizar la sesión extraordinaria, el Consejo General del OPLE Veracruz aprobó reformar, adicionar y derogar diversas disposiciones del Reglamento para la designación y remoción de las y los funcionarios de los consejos distritales y municipales del OPLE Veracruz.