Una trabajadora de limpieza de Radiotelevisión de Veracruz (RTV) fue despedida luego de presentarse a su jornada laboral acompañada de su hijo menor, ante la imposibilidad de dejarlo al cuidado de otra persona.
De acuerdo con personal de la televisora estatal, tras el incidente ocurrido el pasado viernes, se giró un oficio interno que prohíbe “la permanencia de familiares (hijos), amistades o personas ajenas en las instalaciones”.
Según la circular, firmada por el director de RTV Alejandro Esteban Sosa Benítez, “la presencia de acompañantes dentro de los centros de trabajo puede generar riesgos a la integridad física de los visitantes, así como incidentes que comprometan la seguridad de las áreas, el desempeño de las funciones y, en general, el cumplimiento de los objetivos institucionales”.
El mismo documento también establece la prohibición de vender alimentos o productos por parte del personal en horario laboral.
Sosa advirtió que la medida es “de carácter obligatorio”, y “cualquier incumplimiento será sujeto a las medidas administrativas correspondientes, conforme a la normatividad vigente”.
La medida generó inconformidad entre trabajadores, quienes cuestionan si esta es la respuesta adecuada de una institución pública frente a la falta de condiciones y apoyos para madres trabajadoras.
El caso abre un debate sobre las políticas de inclusión y apoyo a la maternidad en espacios públicos, así como sobre la necesidad de que las instituciones estatales garanticen condiciones dignas para quienes enfrentan la doble carga de trabajo y cuidado familiar.
