Impiden acceso al ISMEV a profesores despedidos injustificadamente: exigen reinstalación y diálogo a Claudia Tello y la SEV; “mi maestro no es desechable”, protestan estudiantes por medida que afecta a 300 de ellos

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Once profesores del Instituto Superior de Música del Estado de Veracruz (ISMEV) fueron impedidos de ingresar a las instalaciones este miércoles 7 de enero, fecha del inicio de clases, tras denunciar despidos injustificados y sin notificación oficial.

Los docentes se manifestaron en protesta en el acceso principal del plantel, donde exigieron diálogo con la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) y su reinstalación inmediata, luego de ser impedidos de ingresar al plantel bajo resguardo de seguridad privada.

Los 11 profesores, algunos con hasta más de 20 años de antigüedad, denunciaron que los despidos son irregulares e injustificados, comunicados de manera verbal y sin documentos oficiales.

Ulises Urueña Prado, profesor del área de Ciclo Infantil, relató que el 15 de diciembre de 2025 fueron citados a reuniones informales donde se les notificó verbalmente que su último día laboral sería el 31 de diciembre.

Andrei Katsarava Ritsk denunció que el documento mostrado carecía de membrete institucional y firmas responsables, lo que evidencia la falta de respaldo legal.

La protesta fue respaldada por estudiantes del ISMEV, quienes exigieron la reinstalación de sus maestros y advirtieron que la medida afecta la continuidad académica y cultural del instituto, así como a unos 300 alumnos del plantel. “Mi maestro no es desechable” fue una de las principales consignas.

Los profesores señalaron directamente a la titular de la SEV, Claudia Tello Espinosa, como responsable de las destituciones y subrayaron que la medida afecta no solo sus derechos laborales, sino también la continuidad educativa y cultural del instituto.

Pidieron respeto a la legalidad laboral y la entrega de documentos oficiales que sustenten cualquier decisión administrativa, así como la intervención de autoridades estatales y federales para garantizar justicia laboral.