Pide EEUU a México revisar presunta violación de derechos laborales a trabajadores de TenarisTamsa, en el marco del T-MEC; empresa niega señalamientos

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El representante Comercial de los Estados Unidos, Jamieson Greer, anunció que Estados Unidos ha solicitado a México que revise si a los trabajadores de Tubos de Acero de México, S.A. (TAMSA), ubicada en el puerto de Veracruz, se les está negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva.

Estados Unidos ha suspendido la liquidación de los aranceles sobre los bienes de la instalación de TAMSA, que fabrica tubos de acero y otros productos relacionados.

El representante Comercial de los Estados Unidos y el secretario de Trabajo co-presiden el Comité Laboral Interinstitucional para el Monitoreo y la Observancia (ILC). El 14 de mayo de 2025, la CIT recibió una petición de RRM del Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (SINAIN), un sindicato mexicano. La petición alega que TAMSA está negando sistemáticamente a los miembros de SINAIN su derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva mediante actos de discriminación antisindical e injerencia del empleador.

Después de llevar a cabo este examen, la CDI determinó que “existen pruebas suficientes y creíbles de una denegación de derechos que permiten la invocación de buena fe de los mecanismos de aplicación. Como resultado, el representante Comercial de los Estados Unidos ha presentado una solicitud a México para que revise si a los trabajadores de TAMSA se les está negando el derecho a la libertad de asociación y negociación colectiva”.

México tiene 10 días para acordar llevar a cabo una revisión y, si está de acuerdo, 45 días a partir de hoy para completar la revisión.

Por su parte, TAMSA informó que tomó conocimiento de la solicitud, realizada de conformidad con el Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC).

La empresa negó los señalamientos y aseguró que mantiene “óptimas relaciones con sus trabajadores, independientemente de si son parte o no de un contrato colectivo”.

“Si bien TAMSA discrepa con los reparos que dieron lugar a esta solicitud, habrá de cooperar con las autoridades mexicanas en este proceso de revisión”, destacó la empresa, que aseguró que sus operaciones continúan con normalidad.